河北天柱鋼鐵集團組織召開2018年度中層干部述職會

1月5日，河北天柱鋼鐵集團召開了2018年度中層干部述職會。集團公司副董事長艾明忠，總經理劉巍，副總經理趙加全、張連山、張國民，經理助理王樹輝、王金宇、石洪印，及全體中層干部正職參加了會議，會議由企管人資部部長鄭玉華主持。

述職會上，21名單位負責人逐一對本部門2018年工作進行了系統盤點，重點分享了取得的長足進步和積累的寶貴經驗，深刻剖析了存在的問題，制定了切實可行的改善措施，同時對2019年工作進行了系統的謀劃與思考。整個述職會精彩紛呈，百花齊放，帶鋼廠副廠長李作華滿臉自信地講述了帶鋼廠2018年產量、質量、成本等指標持續保持行業領先的地位；技術中心主任李秀清抑揚頓挫地展示了天柱集團一年來品種開發、技術創新、品牌建設取得的成就；能源環保部副部長艾立佳聲情并茂地呈現了天柱集團在生態文明建設方面取得的驕人業績……

劉總指出，本次述職大會達到了預期的三個目的：一是實現了各單位全年工作的復盤，總結了成績，查找了不足，明確了目標；二是建立了交流的平臺，增進了理解，增強了溝通，促進了學習；三是鍛煉了謀劃能力，各單位圍繞集團公司2019年經營目標，分解細化任務，落實目標責任。同時劉總指出，2018年職能部室對集團公司生產經營的支撐作用越來越明顯，專業管理體系的價值體現的越來越突出，要求各職能部室再接再厲，與各生產單位共同再創天柱新輝煌。

劉總強調，集團公司2018年經營成果創造了歷史記錄，樹立了新的標桿，卓越的經營成果是全體天柱人共同努力的結果，對各單位的辛勤付出表示感謝 。

最后，劉總要求各單位認真組織好內部述職工作，將述職作為抓經營管理提升，抓團隊建設的長效手段，要求企管人資部要多組織類似的會議，促進交流，促進提升，共同提高。